Рассматриваем кандидата на должность заместителя начальника отдела кадров, ответственного за организацию профессионального развития в УФНС России по Республике Дагестан. В компетенции работника входят такие требования как : - Организация обучающих мероприятий, контроль участия в них; - Принятие образовательных проектов ФНС ЛАБ; - Содействие в решении организационных вопросов сотрудников, возникающих в процессе обучения; - Внедрение и развитие культуры непрерывного обучения и повышение мотивации сотрудников к профразвитию; - Взаимодействие с региональными образовательными организациями; Подготовка предложений по совершенствованию системы профессионального развития; А также : - Мотивация и ценностные ориентиры - Развитие себя и других, внедрение изменений - Вовлеченный подход в формирование заказа на обучение - Коммуникабельность |