• Организация рабочих процессов в отделе; • Разрабатывать общую стратегию развития продаж компании; • участвует в разработке ценовой политики; • Контроль работы менеджеров по продажам, обеспечение выполнение ими планов; • Разработка инструкции для менеджеров отдела, продумывая систему роста для сотрудников; • Координировать разработку краткосрочных и долгосрочных планов по продажам; • Следить за состоянием дебиторской задолженности клиентов; • Создание клиентской базы и координация ее ведение, анализ и структурирование; • Организация обучение менеджеров по продажам — анализ и выявление потребности, сам ведет тренинги и приглашает специалистов; • Участие в выставках; • Контроль всех процессов продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение CRM • Участие в претензионных вопросах • Участие в совещаниях • Ведение отчетной документации • Оптимизация и повышение эффективности использования тс собственного парка. • Разработка и реализация стратегии развития продаж в компании. • Организация взаимодействия отдела продаж с другими структурными подразделениями по вопросам компетенции. • Мониторинг рынка транспортных услуг для сокращения расходов. • Анализировать конкурентов, искать точки роста для системы продаж компании. Пересмотр и управление действующими тарифами. • Выполнение рабочих указаний своего непосредственного руководителя |